Espaço de debate de temas de Economia Portuguesa e de outros que com esta se relacionam, numa perspectiva de desenvolvimento

segunda-feira, julho 30, 2012

Niche Markets

"The process of approaching the opportunity of operating in such markets should envisage adapting the online shop marketing-mix to the special needs of wine consumers."

J. Freitas Santos
J. Cadima Ribeiro

sexta-feira, julho 27, 2012

"CFP: 2012 2nd International Conference on Social Sciences and Society"

«Dear colleagues,
Considering your research in related areas, we cordially invite you to submit a paper to ICSSS 2012.
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2012 2nd International Conference on Social Sciences and Society (ICSSS 2012)
November 1-2, 2012, San Degio, CA, USA
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2012 2nd International Conference on Social Sciences and Society (ICSSS 2012) will be held on November 1-2, San Degio, CA, USA. The goal of this Conference is to bring together the researchers from academia and industry as well as practitioners to share ideas, problems and solutions relating to the multifaceted aspects of Social Sciences and Society.

All accepted papers will be published in Advances in Education Research Journal (ISSN: 2160-1070), which will be indexed by CPCI-SSH (ISSHP).

ICSSS 2011 Proceedings has been indexed by CPCI-SSH (ISSHP).

Paper Submission DueAugust 25, 2012
Contact Email: icsss2012@163.com
For detailed information, please see http://www.icsss-conf.com

(reprodução parcial de mensagem que me caiu entretanto na caixa de correio electrónico, proveniente da entidade identificada)

OECD Economic Surveys: Portugal

OECD Economic Surveys, Portugal, July 2012: OVERVIEW

quarta-feira, julho 25, 2012

Failing to prepare

"By failing to prepare, you are preparing to fail."


Benjamin Franklin

(citação extraída de SBANC Newsletter, July 24, Issue 726 - 2012, http://www.sbaer.uca.edu)

segunda-feira, julho 23, 2012

"MSE » O desemprego está de boa saúde, mas o MSE também..."

«O desemprego está de boa saúde, mas o MSE também …
O problema do desemprego, longe de ter um fim à vista, parece, mais do que nunca, estar de boa saúde. Os despedimentos colectivos aumentam a olhos vistos e a Comissão Europeia e Paulo Portas dizem que os salários têm que cair mais.
O número de desempregados na União Europeia (UE) continuou a subir em Maio de 2012, com um novo recorde de perto de 25 milhões de pessoas. Segundo o Eurostat a taxa de desemprego oficial em Portugal permaneceu nos 15,2% em Maio. Nunca, como no primeiro semestre de 2012, os despedimentos colectivos foram usados por tantas empresas e afectaram tantos trabalhadores. Aumentaram 92% no primeiro semestre do ano, período em que foram dispensadas 5911 pessoas. O desemprego entre os professores subiu 151% só num ano. No passado mês de Junho, estavam inscritos nos centros de emprego 7432 docentes. Como se já não bastasse, a Troika ainda quer pôr cada português a ganhar menos 450 euros. Segundo os relatórios da quarta avaliação do programa de ajustamento do FMI e Comissão Europeia - os salários dos portugueses têm de cair mais. Até ao final do programa de ajustamento, em 2014, cada empregado estará a ganhar, em média, entre 452 e 491 euros a menos por ano, face a 2011. A Comissão Europeia defende mais flexibilidade salarial no mercado de trabalho. Paulo Portas declara que a Função Pública merece mais austeridade. O MSE não aceita estes dados como inevitáveis. A opção política de salvar os bancos e sacrificar os trabalhadores, o Serviço Nacional de Saúde e o Ensino Público, tem que ser denunciada e combatida diariamente. É intolerável que propostas de emprego absolutamente precárias e de elevado nível de exploração para com os trabalhadores, como a que se segue na imagem abaixo (com link 
http://www.netemprego.pt/IEFP/pesquisas/detalheOfertas.do?idOferta=587814873&name=ofertas&posAbs=6&numTotRows=17
à data de 20 de Julho de 2012), sejam divulgadas em órgãos oficiais do estado.
O MSE está a preparar novas acções de luta e apela a todos os trabalhadores desempregados, precários e sub-empregados que se organizem e combatam este governo, que está a conduzir o país ao maior retrocesso histórico.

Plenário do MSE

Data: 13 de Setembro de 2012, 5ªfeira - 18:30

Local: Clube de Santa Catarina - Calçada do Combro 49,1º (Lisboa)


(reprodução de mensagem que me caiu entretanto na caixa de correio electrónico, proveniente da entidade identificada)

sexta-feira, julho 20, 2012

Attitude

"Excellence is not a skill. It is an attitude."
Ralph Marston

(citação extraída de SBANC Newsletter, July 17, Issue 725 - 2012, http://www.sbaer.uca.edu)

domingo, julho 15, 2012

"Last reminder for the EBES 2012 Conference - Warsaw"

«CALL FOR PAPERS
EBES 2012 CONFERENCE - WARSAW
NOVEMBER 1-3, 2012 
WARSAW, POLAND


Dear Colleague,
On behalf of the organizing committee, I would like to invite you to participate in the EBES 2012 Conference - Warsaw, which will bring together many distinguished researchers from all over the world. Participants will find opportunities for presenting new research, exchanging information, and discussing current issues.
Although we focus on Europe and Asia, all papers from major business, finance, and economics fields - theoretical or empirical - are highly encouraged. Abstract submission for theEBES 2012 Conference - Warsaw is now open. For online submission, please visit www.ebesweb.org I also would like to remind you that the deadline for abstract submission is July 31st, 2012.

Also it would be great if you would like to propose an organized session. For proposing an organized session, please contact Ender Demir by e-mail (demir@ebesweb.org) including its subject and format along with minimum 5 presenters interested in attending the session.

I look forward to receiving your submissions and to seeing you on November 1-3, 2012 in Warsaw, Poland.
Sincerely, 

Iftekhar Hasan, Ph.D

President
Email: ebes@ebesweb.org »

(reprodução de mensagem de correio electrónico entretanto recebida, com origem na entidade identificada)

"IJAMSE - International Journal of Applied Management Sciences and Engineering"

«***************** CALL FOR PAPERS *****************

SUBMISSION DUE DATE: 31st December 2012

International Journal of Applied Management Sciences and Engineering (IJAMSE)

Official publication of the Information Resources Management Association

Editors-in-Chief: Carolina Machado
                             J. P. Davim
Published: semi-annual (both in Print and Electronic form)

MISSION OF IJAMSE:
Prospective authors are invited to submit manuscripts for possible publication in the International Journal of Applied Management Sciences and Engineering. The primary objective of IJAMSE is to provide channel of communication to disseminate knowledge between academics/researchers and managers. This journal can serve as a useful reference for academics, researchers, managers, engineers, and other professionals in related matters with management sciences and engineering. Contributors are encouraged to identify the theoretical and practical implications of the work for the management and engineering across the range, from single to large organizations.

RECOMMENDED TOPICS:
Topics to be discussed in this journal include (but are not limited to) the following:

·         Human resources management
·         Culture and organisational behaviour
·         SME management
·         Production engineering
·         Financial engineering
·         Financial management
·         Strategic management
·         Entrepreneurship
·         Business strategy
·         Interdisciplinary management
·         Decision analysis
·         Marketing 
·         Accounting
·         Production management
·         Management and engineering education
·         Logistics
·         Knowledge management
·         Operations Strategy and planning
·         Scheduling and control
·         Optimisation techniques
·         Statistical methods
·         Computational methods
·         Quality management
·         Risk and uncertainty
·         Inventory management
·         Sustainable management

SUBMITTING TO IJAMSE:
Prospective authors should note that only original and previously unpublished articles will be considered. INTERESTED AUTHORS MUST CONSULT THE JOURNAL’S GUIDELINES FOR MANUSCRIPT SUBMISSIONS at http://www.igi-global.com/Files/AuthorEditor/guidelinessubmission.pdf PRIOR TO SUBMISSION. All article submissions will be forwarded to at least 3 members of the Editorial Review Board of the journal for double-blind, peer review. Final decision regarding acceptance/revision/rejection will be based on the reviews received from the reviewers. All submissions must be forwarded electronically to carolina@eeg.uminho.pt by ****** NO LATER THAN 31st December 2012 ******

PUBLISHER:
The International Journal of Applied Management Sciences and Engineering is published by IGI Global (formerly Idea Group Inc.), publisher of the “Information Science Reference” (formerly Idea Group Reference), “Medical Information Science Reference”, “Business Science Reference”, and “Engineering Science Reference” imprints. For additional information regarding the publisher, please visit www.igi-global.com.
All inquiries and submissions should be directed to the attention of:

Carolina Feliciana Machado
Editor-in-Chief
International Journal of Applied Management Sciences and Engineering

(reprodução de mensagem de correio electrónico entretanto recebida, com origem na entidade identificada)  

sexta-feira, julho 13, 2012

Real riches

"Real riches are the riches possessed inside."
B. C. Forbes


(citação extraída de SBANC Newsletter, July 10, Issue 724 - 2012, http://www.sbaer.uca.edu)

quinta-feira, julho 12, 2012

Diminuição da população em Portugal e aumento do envelhecimento

P: Que impactos podem ter estas tendências [diminuição da população em Portugal e aumento do envelhecimento]? 
R: Estes fenómenos de decréscimo continuado das taxa de natalidade e de aumento da esperança média de vida têm razões várias, de natureza cultural, social, económica e financeira. Os impactos estão e continuarão a sentir-se, igualmente, nestas diferentes dimensões da vida social. Em concreto, têm reflexos na adopção de novos modelos de vida e de consumo, na produtividade e espírito empreendedor da economia, no tipo de equipamentos sociais que se tornam necessários, na estrutura da despesa pública e na sustentabilidade dos sistemas de segurança social. 

P: Que factores mais têm pesado para esta curva acentuada de envelhecimento? 
R: Este fenómeno deve-se ao contínuo decréscimo da taxa de natalidade, à redução da taxa de mortalidade e ao aumento da esperança média de vida. A taxa de natalidade passou de 28 nascimentos por 1000 habitantes em 1935 para 9,5 em 2010, isto é, praticamente três vezes menos. Associado a esta redução do número de nascimentos, esteve o declínio do Índice Sintético de Fecundidade, que nos últimos anos se tem situado constantemente abaixo do limiar mínimo que permite a renovação de gerações (cerca de 2,1 filhos por mulher em idade fértil). Em 2001, o nível de fecundidade entre as mulheres de origem portuguesa situou-se em 1,5, o que foi parcialmente compensado pelas mulheres de nacionalidade estrangeira, que atingiu os 2,4. 
 A esperança média de vida em Portugal era, em 1960, de apenas 61 anos para os homens e 67 anos para as mulheres, enquanto que em 2005 atingia 81 anos para as mulheres e 75 para os homens. O acréscimo da esperança média de vida resultou, entre outras razões, da melhoria das condições de vida, dos progressos na medicina, da melhoria da assistência médica, do alargamento dos sistemas de protecção social, da alteração de hábitos alimentares e outros. 

P: Que país temos hoje? E teremos daqui a 20 anos? Cinco idosos por cada jovem? 
R: Foi em 2000 que pela primeira vez o número de jovens em Portugal foi superado pelo número de idosos. Em 2005, os nascimentos foram pouco mais do que as mortes e o fluxo de imigrantes diminuiu face a valores de anos antecedentes. Entre 2005 e 2010, a proporção de jovens na população residente total decresceu de 15,6% para 15,1%. No mesmo período, a proporção de indivíduos em idade activa (população na faixa etária dos 15 aos 64 anos de idade) também se reduziu de 67,3% para 66,7%. 
Em trinta anos, a percentagem de portugueses com mais de 65 anos passou de 11% para 17,5%. Mantendo-se esta tendência, segundo estimativa do Instituto Nacional de Estatística (INE), em 2050, cerca de 80% da população portuguesa apresentar-se-á envelhecida e dependente, e a idade média poderá situar-se próxima dos 50 anos. 

P: De que forma se podem inverter estes dados? 
R: Uma reacção óbvia será pensar que a solução para o envelhecimento poderá passar pelo regresso a níveis de fecundidade mais elevados. Acontece entretanto que é notória a pouca atenção que em Portugal se presta às políticas sociais e da família, havendo necessidade de mais do que duplicar o orçamento dedicado ao apoio às famílias com filhos se o intuito fosse o de obter resultados similares aos que alguns dos seus parceiros comunitários têm vindo a conseguir, aparte a imperatividade de manter políticas menos errantes. A esta luz, em sentido inverso ao que seria necessário, o que se foi passando na última ano nesta matéria (de apoio à natalidade e à família, digo) configura um autêntico cenário de desastre. 

P: A sustentabilidade da segurança social fica definitivamente posta em causa? 
R: Com o envelhecimento da população e o consequente aumento do índice de dependência de idosos, assiste-se também ao aumento dos encargos sociais com reformas, pensões e assistência médica, e à crescentemente dificuldade de cobrir com recurso a um número reduzido de contribuintes (população em idade activa) os encargos daí derivados. Fica assim, efectivamente, em causa tanto a sustentabilidade do sistema de segurança social como a estrutura da despesa pública, sobrecarregada com a necessidade de aumentar os gastos com serviços, de saúde e outros, associados às populações mais idosas. Neste contexto, a resposta mais imediata ensaiada, tem sido adiar a idade legal de passagem à reforma, o que faz sentido mas não é resposta suficiente. 
Para aliviar as consequências futuras do processo de envelhecimento populacional, aparte o adiamento da idade de reforma, as políticas de incentivo à natalidade e a retenção no país de activos jovens, ao contrário do que ultimamente vem sucedendo (com evidente “complacência” das entidades públicas centrais), uma orientação possível será o recurso à chamada “imigração de substituição”. O recurso à imigração de substituição é também uma resposta ao envelhecimento demográfico na medida em que se consiga assegurar que contingentes de imigrantes com uma estrutura etária e níveis de actividade mais favoráveis compensem o envelhecimento da população autóctone. Para tanto, é todavia absolutamente necessário repor a economia do país no trilho do crescimento, o que não se tem visto fazer nem se perspectiva quando venha a ocorrer. 

P: E ao nível social? Que consequências podemos esperar? 
R: Conforme se disse, o decréscimo das taxa de natalidade e o aumento da esperança média de vida têm reflexos na adopção de novos modelos de vida e de consumo, na despesa pública e na sustentabilidade dos sistemas de segurança social, na eficiência e competitividade da economia, nomeadamente. Por sua vez, as respostas de política para enfrentar estes problemas, têm que intervir igualmente em diferentes esferas, da imediatamente ligada à vida familiar e organização social, a aspectos cultura e de consumo. Não se atingirão resultados consistentes senão olhando e intervindo nessas diferentes dimensões. 
 Atentos os sinais dos últimos tempos, não há grande espaço para optimismo; quero dizer: não se pode fazer o discurso da necessidade de se alcançarem maiores níveis de fecundidade e simultaneamente desinvestir no que respeita a estruturas de apoio à infância e à própria natalidade; não se pode ambicionar ter uma economia mais competitiva, apostando em produtos e serviços mais sofisticados ao mesmo tempo que se desinveste na educação e na ciência e se aponta o caminho da emigração aos activos mais jovens e mais qualificados; não se pode atrair e reter quadros quanto a palavra esperança está ausente do discurso e deixou de ser norteadora da acção de política. 

J. Cadima Ribeiro

(resposta às questões da jornalista Rita Montez, da revista Visão, datadas de 2012/07/06)

terça-feira, julho 10, 2012

"9th Annual International Conference on Tourism, 10-13 June 2013, Athens, Greece"

«Athens Institute for Education and Research-ATINER (www.atiner.gr)
Call for Papers and Participation
9th Annual International Conference on Tourism, 10-13 June 2013, Athens, Greece

The Tourism Research Unit of the Athens Institute for Education and Research (ATINER) organizes its 9th Annual International Conference on Tourism, 10-13 June 2013, Athens, Greece. For programs of previous conferences and other information visit the conference website www.atiner.gr/tourism.htm. For Books and Proceedings of previous conferences you may visit http://www.atiner.gr/docs/TOURISM_PUBLICATIONS.htm for table of contents and order forms. The registration fee is €300 (euro), covering access to all sessions, two lunches, coffee breaks and conference material. Special arrangements will be made with a local luxury hotel for a limited number of rooms at a special conference rate. In addition, a number of special events will be organized: A Greek night of entertainment with dinner, a special one-day cruise in the Greek islands, an archaeological tour of Athens and a one-day visit to Delphi. The aim of the conference is to bring together scholars, researchers and students from all areas of Tourism. Areas of interest include (but are not confined to):
  • Tourism and Economic Development
  • Tourism Geography
  • National and Regional Tourism Policy
  • European Union's Tourism Policy
  • Mega Events (Olympics Games) and Tourism
  • Hotel Management and Marketing
  • Restaurant Management and Marketing
  • Tourism Economics
  • Tourism Marketing
  • Tourism Management
  • Tourism (Travel) Law
  • Travel Agents and Tour Operators
  • Sports Tourism
  • International Tourist Organizations (i.e. WTO, WTTC etc).
  • Tourism Research and Methodology
  • Tourism, Recreation and Leisure
  • Tourism Education
If you think that you can contribute, please send an abstract of about 300 words, via email only (atiner@atiner.gr), before the 12 November 2012 to: Dr. Valia Kasimati, Head, Tourism Research Unit, ATINER. Please include the following: Title of Paper, Full Name (s), Current Position, Institutional Affiliation, an email address, and at least 3 keywords that best describe the subject of your submission. Please use the abstract submitting form available at http://www.atiner.gr/2013/FORM-TOU.doc. All abstracts should be submitted in English. If you want to participate without presenting a paper, click here for the registration form of the conference. If you want to chair a session, evaluate papers to be included in the conference proceedings or books, contribute to the editing, or any other offer to help please send an email to Dr. Gregory T. Papanikos, gtp@atiner.gr, President, ATINER.
The Athens Institute for Education and Research (ATINER) was established in 1995 as an independent academic association with the mission to become a forum, where academics and researchers - from all over the world - could meet in Athens and exchange ideas on their research and discuss the future developments of their discipline. Since 1995, ATINER has organized about 200 international conferences and events. It has also published about 150 books. Academically, the Institute consists of four research divisions and twenty research units. Each research unit organizes at least an annual conference and undertakes various small and large research projects. Academics and researchers are more than welcome to become members and contribute to ATINER's objectives. Members can undertake a number of academic activities

(reprodução de mensagem que me caiu entretanto na caixa de correio electrónico, proveniente da entidade identificada)

quinta-feira, julho 05, 2012

"O parlamento é o grande centro da corrupção em Portugal"

"Clic em baixo e ganhe uns minutos!

Eis um Homem! T3 Ep.39 - SAPO Vídeos»

(reprodução de mensagem que me caiu entretanto na caixa de correio electrónico)

[cortesia de Clara Costa Oliveira]